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Mediação de Conflitos e Conciliação - Módulo II
Nosso país abriga hoje, de maneira informal, um Sistema Multiportas de resolução de conflitos: a Conciliação judicial tem previsão no ordenamento jurídico, a Arbitragem foi legislada há pouco mais de dez anos e a Mediação é o instrumento que, na atualidade, desperta interesse de maneira crescente. Uma das tarefas que esse momento exige é a de apresentar à sociedade esses diferentes recursos de composição de controvérsias para que deles possamos fazer uso com conhecimento e responsabilidade. O maior desafio do Judiciário contemporâneo é evitar limitar-se ao Direito Legislativo, face à quantidade de demandas e ao excesso de formalismo, a conseqüência inevitável é a lentidão das respostas, comprometedora da eficácia das soluções. Por sua especial dedicação à preservação das relações sociais, a Mediação é instrumento cuja aplicabilidade transcende o ambiente do Judiciário, o que possibilita ser praticada por profissionais oriundos de diferentes áreas de atuação. É ferramenta útil para todo e qualquer contexto de convivência e ultrapassa o objetivo de administrar controvérsias. Pensando nisso, a Escola Paulista de Direito – EPD, em parceria com o Centro Brasileiro de Estudos e Pesquisas Judiciais – CEBEPEJ, tem a honra de promover o Curso de Mediação de Conflitos e Conciliação cujo maior desafio é demonstrar que existe uma especial distinção entre Conciliação e Mediação e capacitar profissionais para atuarem em ambas as funções, contribuindo para que essas práticas sejam exercidas com qualidade técnica e para que seus praticantes ampliem suas habilidades para exercê-las.
A prática real supervisionada consiste de atendimento, em equipe, de casos reais, acompanhado de supervisão presencial, e tem por objetivos:
• Iniciar e aprimorar o aluno na prática da Conciliação e Mediação, em um espaço protegido pela supervisão;
• Propiciar a articulação teórico-prática da Conciliação e da Mediação e o exercício da condução de um processo de Conciliação e de Mediação como terceiro imparcial;
• Viabilizar a identificação e a eleição do manejo adequado de impasses éticos e procedimentais dessa prática;
• Possibilitar o aprendizado do trabalho em dupla e em equipe, no campo da Mediação e da Conciliação.
Integrantes do Módulo I que obtiveram certificação.
Coordenadores
Carga Horária: 114 horas.
Consulte Central de Relacionamento para informar-se sobre outros planos e formas de pagamento:
Telefones: (11) 3273-3600 ou 0800 775 5522
E-Mail: info@epd.edu.br ou relacionamento@epd.edu.br
Informações:
Serão conferidos certificados de conclusão.
***A EPD reserva-se o direito de alterar local, data e horário das aulas, assim como de cancelar o Curso no prazo de 04 (quatro) dias úteis, antes do inicio da data prevista, em caso de não atingir o quórum mínimo de alunos, cabendo à EPD, nesta última hipótese, restituir ao (à) CONTRATANTE os valores eventualmente pagos.




