- Doutor e Mestre em Direito Previdenciário pela PUC/SP
- Especialista em Direito do Trabalho
- Professor nas aréas de Direito Previdenciário e Direito de Família e Sucessões da Escola Paulista de Direito - EPD.
Previdência - Visão Geral
Este curso de extensão aborda os principais aspectos do Regime Geral, do Regime Complementar e do Regime Próprio da Previdência.
O curso almeja oferecer noções preliminares quanto às principais linhas e conceitos da intricada legislação federal previdenciária, percorrendo, de forma pontual, seus maiores pilares: princípios, benefícios e custeio no Regime Geral, Regime Próprio e Regime Complementar. Com palestras aprofundadas e discussões técnicas, o curso propiciará ao Operador do Direito conhecimentos básicos para iniciar o aprofundamento latu sensu do Direito Previdenciário, tão presente no dia-a-dia e imprescindível ao Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Direito do Trabalho e Direito Civil.
Procuradores, Promotores, Advogados e demais Operadores do Direito, contadores, administradores, economistas e demais profissionais que almejam aprofundar seus conhecimentos no Direito Previdenciário.
INVESTIMENTO
Pagamento na Central de Relacionamento:
2x de R$ 148,50* (Cento e quarenta e oito reais e cinquenta centavos)
Desconto de 5% para pagamento à vista*.
10% de desconto para aluno e ex-alunos EPD*.
Pagamento via PagSeguro:
4x de R$ 74,25** (Setenta e quatro reais e vinte e cinco centavos)
Pagamento em até 4X sem juros no Cartão de Crédito**.
Desconto de 5% para pagamento à vista**.
10% de desconto para aluno e ex-alunos EPD**.
Carga Horária: 15 horas.
Consulte Central de Relacionamento para informar-se sobre outros planos e formas de pagamento:
Telefones: (11) 3273-3600 ou 0800 775 5522
E-Mail: info@epd.edu.br ou relacionamento@epd.edu.br
Informações:
Serão conferidos certificados de conclusão.
***A EPD reserva-se o direito de alterar local, data e horário das aulas, assim como de cancelar o Curso no prazo de 04 (quatro) dias úteis, antes do inicio da data prevista, em caso de não atingir o quórum mínimo de alunos, cabendo à EPD, nesta última hipótese, restituir ao (à) CONTRATANTE os valores eventualmente pagos.



