- Pós-Doutor em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC;
- Doutor em Direito pela PUC/SP;
- Diretor-Presidente da Escola Paulista de Direito – EPD;
- Professor e conferencista no Brasil e no exterior.
Pós-Graduação em Direito Previdenciário
O Curso de Especialização em Direito Previdenciário da Escola Paulista de Direito pretende explicitar junto aos alunos, em primeiro lugar, as notas concernentes à teoria geral do direito que são úteis para a compreensão do sistema de seguridade social brasileiro.
Ademais, sempre sob o enfoque da teoria geral do direito, o Curso trabalha com as estruturas das normas juridicas e, a partir dessa realidade normativa, apresenta os diferentes institutos que revelam a autonomia e a especificidade da disciplina.
Mais especificamente, para a compreensão da matéria, são apresentados os conceitos fundamentais que giram em torno das diversas relações juridicas inerentes ao sistema da seguridade social, tais como a relação de custeio, a relação de proteção social e a relação de previdência privada.
Tanto os aspectos do direito material como os do direito processual administrativo e judicial formam parte do programa que quer fornecer uma visão geral do Direito Previdenciário.
Tudo isso é matizado, naturalmente, pela análise dos temas atuais do direito, tais como estão sendo abordados pela jurisprudência dos tribunais pátrios.
Professor Wagner Balera
Coordenador da área de Direito Previdenciário da EPD
O curso de Direito Previdenciário tem o objetivo de especializar profissionais capazes de conhecer, discutir e solucionar questões previdenciárias para atuar numa realidade desafiadora, aplicando os conhecimentos da seguridade social com destaque para as diferentes esferas de atuação do Estado e das pessoas privadas.
O Direito Previdenciário vem tomando mais espaço na doutrina das ciências jurídicas ante a necessidade de preencher as lacunas do mercado; este curso habilitará os profissionais do Direito para atuarem junto às empresas privadas e de consultoria como empregados ou profissionais liberais.
Advogados, procuradores, membros do Ministério Público e da Magistratura, professores, consultores, servidores públicos e demais profissionais que atuam em assuntos previdenciários.
Coordenadores
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Lilian Muniz Bakhos
A estrutura da Escola Paulista de Direito fala por si; dispensa elogios. Como aluna do curso de Pós-Graduação em Direito Previdenciário, tive contato com os melhores professores e acesso às melhores obras. Todo suporte necessário à formação acadêmica dos alunos é colocado à disposição pela Escola. A excelência da coordenação científica e dos docentes, a organização e a qualidade didática com que os temas das aulas são abordados, justificam o prestígio alcançado pela EPD e a notória satisfação dos seus alunos. Certamente, é a escolha ideal daqueles que pretendem aprofundar conhecimentos e se aperfeiçoar profissionalmente.
Dra. Lilian Muniz Bakhos
- Assistente da Coordenação no curso de Pós-Graduação em Direito Previdenciário por vencer o I Concurso para seleção de Docentes, Monitores e Assistentes da EPD, realizado em 2007
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Júlio Cesar de Oliveira
A excelência da metodologia, a competência do corpo docente e a adequada grade de matérias tornaram a pós-graduação realizada na EPD – Escola Paulista de Direito, além de fonte de aperfeiçoamento profissional, verdadeira realização pessoal consubstanciada na convivência harmônica com colegas e professores.
À medida em que o curso avançava foi se tornando perceptível, em razão do perfeito equilíbrio entre a teoria e a prática, a contribuição que o mesmo trazia para o exercício diário da advocacia previdenciária.
Conheci novas teses e novos doutrinadores apresentados por professores dedicados e competentes o que me trouxe visão mais ampla e clara do assunto ao qual me dedico.
01. Duração do curso:
18 meses.
02. Processo seletivo:
Análise curricular.
03. Documentos para matrícula:
- Original e Cópia do diploma do curso superior ou equivalente;
- Original e Cópia do histórico escolar do curso superior;
- Cópia do RG e CPF;
- Comprovante de residência;
- Currículo atualizado;
- 2 (duas) fotos 3x4 recentes.
04. Para candidatos estrangeiros residentes no Brasil:
- Cópia autenticada do diploma de graduação (com autorização consular e tradução juramentada, exceto se estiver em Espanhol);
- Cópia da carteira de identidade de Estrangeiro (RNE) e CPF;
- 1 (uma) foto 3x4 recente.
05. Frequência e avaliação:
Os especializandos deverão cursar todas as disciplinas, obtendo, frequência mínima equivalente a 75% da carga horária prevista e obter nota igual ou superior a 7,0 (sete) nas avaliações e na monografia, que deverá ser elaborada e apresentada à Banca Examinadora ao final do curso.
A duração dos cursos de Pós-Graduação da Escola Paulista de Direito - EPD é de um ano e meio, distribuídos em módulos/créditos, totalizando 360 horas aula, atendendo as disposições da Resolução do CNE/CES nº 01, de 8-06-2007 do Ministério da Educação – MEC, conferindo Título de Especialista em Direito Previdenciário com capacitação para o ensino no magistério superior.
Atenção: Caso o aluno tenha interesse em cursar módulos separadamente, será conferido o Certificado de Extensão Universitária.
06. Planos e formas de pagamento:
A Escola Paulista de Direito – EPD oferece o melhor custo-benefício do mercado.
Realizar seus estudos pós-graduados na EPD fará toda diferença em seu currículo, os melhores Professores do País fazem parte desta equipe.
Faça você também, esteja entre os melhores.
07. Investimento para o 1º Semestre 2012:
Taxa de Inscrição: R$ 60,00 (sessenta reais).
Atenção: Este valor não será devolvido na hipótese de desistência ou cancelamento da matrícula e não garante a vaga ou valor promocional.
08. Plano Standard: Pós-Graduação lato sensu em Direito Previdenciário:
Pagamento parcelado em 18 vezes de R$ 723,98 (setecentos e vinte e três reais e noventa e oito centavos).
09. Plano de pagamento promocional para matrícula efetivada de 30 de Janeiro de 2012 até 25 de Fevereiro de 2012:
Pagamento parcelado em 18 vezes de R$ 668,42 (seiscentos e sessenta e oito reais e quarenta e dois centavos), sendo a 1ª parcela com pagamento à vista e as demais subsequentes/mensais.
09.1. Plano de pagamento promocional para matrícula efetivada de 27 de Fevereiro de 2012 até 17 de Março de 2012:
Pagamento parcelado em 18 vezes de R$ 690,64 (seiscentos e noventa reais e sessenta e quatro centavos), sendo a 1ª parcela com pagamento à vista e as demais subsequentes/mensais.
Atenção: Planos exclusivos para pagamento através de cheques pós-datados. Consulte nossa Central de Relacionamento para outros planos de investimento.
10. Central de relacionamento EPD:
Telefones: +55 11 3273-3600 / 0800 7755522
E-Mail: info@epd.edu.br / relacionamento@epd.edu.br
Os planos promocionais são incentivos para que você garanta sua vaga o quanto antes.
Quanto mais cedo você faz sua matrícula, maior será o benefício. A definição do perfil de cada turma com antecedência permite um planejamento personalizado e coeso.
A EPD é reconhecida nacional e internacionalmente por sua excelência acadêmica e científica, agora, queremos avançar mais um degrau, e ser reconhecida como a melhor Instituição de ensino pós-graduado por você e para você.
EPD
Transformando Conhecimento em Valores
* A EPD reserva-se o direito de alterar local, data e horário das aulas, assim como de cancelar o Curso, no caso de este não atingir o quorum mínimo de alunos, cabendo à EPD, nesta última hipótese, restituir ao(à) ESPECIALIZANDO(A) os valores eventualmente já pagos por este(a), juntamente com os títulos de crédito não compensados, dentro de 30 (trinta) dias contados da notificação de cancelamento emitida pela EPD.
* Investimento total para o curso de pós graduação com inicio no 1º. Sementre de 2012 de R$ 13.031,55.
