Nos dias atuais, ter uma pós-graduação no currículo é essencial. As graduações formam os profissionais de forma generalista e, por isso, para estudar com mais profundidade sobre determinados temas e se diferenciar no mercado, a especialização se tornou mais do que obrigatória.
Visando sempre trazer os melhores cursos, com o objetivo de colaborar de forma positiva na carreira profissional, é que a EPD criou a pós-graduação em Direito Previdenciário e do Trabalho para gestão de pessoas.
É um curso que visa não somente atender os advogados dessa área, mas também os profissionais que atuam com gestão de pessoas. Esse é um grande diferencial do curso.
Outro diferencial é a modalidade EAD, que possibilita para profissionais de todo o país a oportunidade de fazer um curso com a qualidade e renome da EPD.
O curso é dividido em 12 disciplinas que são:
· Disciplina 1- Rotinas de Admissão e Contrato de Trabalho
· Disciplina 2- Introdução e Regras Gerais do Direito Previdenciário
· Disciplina 3- Pagamentos e Tempo de Trabalho
· Disciplina 4- Benefícios e Serviços Previdenciários
· Disciplina 5- Garantias de Emprego e Extinção do Contrato
· Disciplina 6- CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais)
· Disciplina 7- Direito Coletivo e Internacional do Trabalho
· Disciplina 8- Meu INSS e INSS Digital
· Disciplina 9- Documentação, Meio Ambiente e Fiscalização do Trabalho
· Disciplina 10- GFIP/SEFIP e E-Social
· Disciplina 11- Gestão de Pessoas e Direitos Fundamentais do Empregado
· Disciplina 12- Contribuições Previdenciárias do Empregador
Nos últimos anos, tanto o Direito do Trabalho quanto o Previdenciário tiveram grandes mudanças, o que faz com que seja mais do que necessário se atualizar e se manter atento a esse cenário de transformações.
Podemos citar, de forma breve, a Reforma da Previdência, aprovada em 2019, e também a Reforma Trabalhista, aprovada em 2017, que trouxe e ainda traz mudanças significativas para a sociedade.
A área do Direito é uma área em constante mudança e construção, pois tem como base as leis que, com o passar do tempo, sofrem alterações, além de novas demandas. Com isso, a importância de enfatizar a necessidade da atualização constante.
O mercado de trabalho possui muitas oportunidades para profissionais que atuam multidisciplinarmente, como neste caso. Profissionais que atuam na área jurídica e com conhecimento na área de gestão de pessoas e vice-versa.
O curso de pós em Direito Previdenciário e do Trabalho para gestão de pessoas tem a coordenação dos renomados professores Carlos Augusto Marcondes de Oliveira Monteiro, Márcio Granconato e Marcelino Alves de Alcântara.
E conta com um corpo docente também de renome como:
- Cristina Paranhos Olmos
- Fábio Augusto Branda
- Luciana Saldanha
- Raphael Jacob Brólio
- Fausto Baldo
- Jairo Guadagnini
- Omar Chamon
- Patrícia Bonetti
- Thiago Albuquerque
Se você é advogado das áreas previdenciária e trabalhista ou profissional da área de gestão de pessoas, esse curso é para você.
Mas se você atua em outras áreas do Direito e quer se especializar, opções de cursos não faltam na EPD.
Leia estes artigos e escolha o seu.
