Direito Corporativo e Compliance | EPD - Escola Paulista de Direito

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Inúmeras são as notícias de corporações renomadas que se envolvem em escândalos legais. Os motivos são muitos e dentre eles temos a ausência de um profissional jurídico para orientar e fiscalizar a administração dentro das empresas estejam de acordo com as normas legais. Por isso, advogados especialistas em Direito Corporativo e Compliance são bastante requisitados.

Devido a complexidade das burocracias corporativas, as empresas necessitam de pessoas que tenham pleno domínio das Leis e que saibam aplicá-las de maneira estratégica dentro do mercado em que atuam. Assim, a Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Corporativo e Compliance oferecida pela EPD Online contam com conteúdo esclarecedor sobre o tema, o qual foi desenvolvido e pensado por profissionais reconhecidos do Direito e que irão contribuir para a expansão de sua carreira.

Apresentação

Público Alvo

Advogados, administradores, procuradores, membros do Ministério Público e da Magistratura, professores, consultores, servidores públicos e demais profissionais que atuam em assuntos jurídicos empresariais.

Vantagens da pós-graduação na EPD Online

• Certificado emitido pela própria EPD (alunos ingressos a partir de 2019);

• Certificado entregue em até 06 meses e reconhecido em todo o Brasil;

• Curso 100% online, sem encontros presenciais;

• Curso reconhecido pelo MEC;

• TCC opcional (confira a nota ao final da descrição);

• Possibilidade de se formar mais cedo - a partir de 12 meses;

• Videoaulas dinâmicas e com exercícios ao final de cada disciplina;

• Orientador de Aprendizagem Online;

• Acesso ilimitado às aulas para você estudar quando quiser;

• Professores renomados e experientes no Direito;

• Mensalidades acessíveis.

Atendendo a nova Resolução do Conselho Nacional de Educação CNE, Nº 01, de 06 de Abril de 2018, os cursos de Pós-graduação Lato-Sensu online da Escola Paulista de Direito - EPD , não possuem mais a obrigatoriedade de apresentação e de defesa do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por fazê-lo, a EPD irá ofertar o TCC em modo facultativo.

Conteúdo programático

Ver Matriz

Anis Kfouri - Módulo II - Tributação e Relações Trabalhistas
Carlos Augusto Marcondes de Oliveira Monteiro - Módulo II - Tributação e Relações Trabalhistas
André Cremonesi - Módulo II - Tributação e Relações Trabalhistas
Augusto Grieco Sant’anna Meirinho - Módulo II - Tributação e Relações Trabalhistas
Cristina Paranhos Olmos - Módulo II - Tributação e Relações Trabalhistas
André Castro Carvalho - Módulo III - Compliance
Marcelo Barbosa Sacramone - Módulo I - Direito Empresarial e Relacionamento Estado-Empresa
Felippe Mendonça - Módulo I - Direito Empresarial e Relacionamento Estado-Empresa
Cesar Peghini - Módulo I - Direito Empresarial e Relacionamento Estado-Empresa
Roberta Densa - Módulo I - Direito Empresarial e Relacionamento Estado-Empresa
Bruno Francisco Cabral Aurélio - Módulo I - Direito Empresarial e Relacionamento Estado-Empresa | Módulo II - Tributação e Relações Trabalhistas
Bruno Caraciolo - Módulo I - Direito Empresarial e Relacionamento Estado-Empresa
Ricardo Cabezón - Módulo I - Direito Empresarial e Relacionamento Estado-Empresa
André Garbuglio - Módulo I - Direito Empresarial e Relacionamento Estado-Empresa
Verônica Moreira Horner Hoe Lopes - Módulo I - Direito Empresarial e Relacionamento Estado-Empresa
Ana Lúcia Barros - Módulo I - Direito Empresarial e Relacionamento Estado-Empresa
Amanda Alves Almozara - Módulo II - Tributação e Relações Trabalhistas
Alessandro Thuller - Módulo III - Compliance
Alexandre Cunha - Módulo III - Compliance
Cesar Caputo - Módulo III - Compliance
Cristiane Queli da Silva Gallo - Módulo III - Compliance
Eduardo Molan Gaban - Módulo III - Compliance
Fabio Ferreira Cunha - Módulo III - Compliance
Luís Felipe de Freitas Kietzmann - Módulo III - Compliance
Luiz Antonio Nunes Filho - Módulo III - Compliance
Leonardo Aliaga - Módulo II - Tributação e Relações Trabalhistas
Raphael Brolio - Módulo II - Tributação e Relações Trabalhistas