Carlos Augusto Marcondes de Oliveira Monteiro

A ESCOLA PAULISTA DE DIREITO – EPD, com seu tradicional conceito em desenvolvimento da pesquisa e do ensino jurídico, tem a satisfação de apresentar o Curso de Pós-Graduação EAD em DIREITO PREVIDENCIÁRIO E DO TRABALHO PARA GESTÃO DE PESSOAS. O Direito do Trabalho e o Direito Previdenciário passaram por mudanças profundas ao longo dos últimos anos e hoje têm reconhecida autonomia científica, o que maximiza a importância do estudo conjunto dessas matérias, que se relacionam a todo instante, notadamente na pessoa do trabalhador, ativo ou aposentado. Por outro lado, profissionais que atuam com Gestão de Pessoas se veem diariamente diante de diversos casos e questionamentos envolvendo esses dois ramos do Direito, o que exige uma formação profissional de qualidade e que é oferecida pela presente pós-graduação. O curso é estruturado em 12 disciplinas e em cada uma delas são tratados temas atuais e relevantes acerca das matérias propostas, sempre com ênfase nas normas legais mais atuais, na prática e na jurisprudência contemporânea, isso tudo sem abrir mão do estudo teórico tão necessário para um excelente aperfeiçoamento profissional. O corpo docente é formado por professores universitários com alta formação acadêmica e intelectual e grande vivência nas áreas que lecionam, de modo que os alunos da EPD recebem o ensino pretendido na dose certa
Gestores de Pessoal, Gerentes e Analistas de RH e de Departamentos Pessoais e Advogados
O aluno formado poderá atuar na área de Gestão de Pessoas de empresas e também como Advogado trabalhista e previdenciário, nas áreas consultiva e contenciosa, em empresas ou com escritório particular. O mercado de trabalho encontra-se aberto para esse tipo de profissional com formação multidisciplinar, notadamente em razão das grandes mudanças que sofreram nos últimos tempos o Direito Previdenciário e o Direito do Trabalho. É escasso o número de profissionais que atua na área de Gestão de Pessoas com essa dupla formação, o que dá ao aluno formado um diferencial no mercado de trabalho e certamente poderá maximizar seus ganhos salariais.
O aluno formado poderá atuar na área de Gestão de Pessoas de empresas e também como Advogado trabalhista e previdenciário, nas áreas consultiva e contenciosa, em empresas ou com escritório particular. O mercado de trabalho encontra-se aberto para esse tipo de profissional com formação multidisciplinar, notadamente em razão das grandes mudanças que sofreram nos últimos tempos o Direito Previdenciário e o Direito do Trabalho. É escasso o número de profissionais que atua na área de Gestão de Pessoas com essa dupla formação, o que dá ao aluno formado um diferencial no mercado de trabalho e certamente poderá maximizar seus ganhos salariais.
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