O curso é estruturado em dois módulos, sendo eles: (1) Gestão de Pessoas, Rotinas de Admissão, Documentação e Fiscalização do Trabalho, Contrato de Trabalho e Meio Ambiente de Trabalho e (2) Direito Coletivo do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Previdenciário e Compliance Trabalhista. Em cada um desses módulos são tratados temas atuais e relevantes acerca das matérias propostas, sempre com ênfase na prática e na doutrina mais contemporânea, isso tudo sem abrir mão do estudo teórico tão necessário para um excelente aperfeiçoamento profissional.

 

Carlos Augusto Marcondes de Oliveira Monteiro  

Coordenador do curso  Gestão de Pessoas com Ênfase em Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e Compliance Trabalhista

Márcio Mendes Granconato

Coordenador do curso  Gestão de Pessoas com Ênfase em Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e Compliance Trabalhista

 

Apresentação

Público

Gestores de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos, Bacharéis, Advogados, Assessores Jurídicos de Empresas, Consultores e demais profissionais que atuam na área de gestão de pessoas

Mercado

O aluno formado, caso seja bacharel em direito, poderá atuar nas áreas contenciosa e/ou consultiva trabalhista no seguintes segmentos: 1) como advogado autônomo de empresas e trabalhadores; 2) como advogado associado ou empregado em escritórios de advocacia que defendam empresas ou trabalhadores; 3) como advogado empregado no departamento jurídico de empresas; 4) como advogado de sindicatos. O aluno bacharel em direito ou com outra formação ainda poderá atuar como: 1) gestor de pessoas em empresas; 2) gestor/analista de recursos humanos em empresas; 3) gestor de departamento pessoal em empresas; 4) compliance officer na área trabalhista. O aluno também poderá atuar como docente em cursos de graduação, na cadeira de direito ou gestão de pessoas, desde que cumpra as disciplinas exigidas para tanto (didática e metodologia do ensino superior). Área consultiva da advocacia que vem aumentando muito, em razão das inúmeras alterações na legislação e na jurisprudência. O aluno poderá atender à demanda do mercado de necessária e constante atualização.

Conteúdo programático

1º MÓDULO: DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO E DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

  • Rotinas de Admissão
  • Teoria Geral do Direito Individual do Trabalho
  • Contrato Individual de Trabalho e Direitos Trabalhistas
  • Direito Coletivo do Trabalho

2º MÓDULO: GESTÃO INTERNA, COMPLIANCE TRABALHISTA, SEGURANÇA DO TRABALHO, DIREITO PREVIDENCIÁRIO E ACOMPANHAMENTO PROCESSUAL

  • Princípios e Virtudes da Sustentabilidade
  • Gestão Interna e Compliance
  • Segurança do Trabalho
  • Direito Previdenciário
  • Acompanhamento Administrativo e Processual

Disciplinas Complementares (Modalidade a Distância)

  • Metodologia Científica da Pesquisa Jurídica
  • Didática do Ensino Superior
Investimento
INVESTIMENTO

De R$ 26.434,32

Por R$ 13.217,16

Promoção por tempo limitado, garanta sua vaga*

 

- Boleto Bancário – Parcelado em 28 (Vinte e Oito) vezes de R$472,04 (1º pagamento à vista e os demais vencimentos subsequentes)**

 Inscreva-se 

 

- Pagseguro Recorrente – Parcelado em 30 (Trinta) vezes de R$440,57 (Pague com seu cartão de Crédito sem comprometer o limite do cartão)**

 

Informações:

* No prazo de até 48hs (Quarenta e Oito Horas) da inscrição, é necessário apresentar a documentação pertinente à efetivação da matrícula para garantir a vaga e valor promocional.

** Investimento para o curso de Pós-Graduação Presencial de 360 horas (2 módulos) com início em 2022.1.



Consulte outras formas de pagamento e turmas disponíveis na Central de Matrículas.
E-mail: info@epd.edu.br ou relacionamento@epd.edu.br / WhatsApp: 11956503490

 

"NOS RESERVAMOS O DIREITO DE CORRIGIR POSSÍVEIS ERROS DE DIGITAÇÃO"

Contato

Central de Matrículas

Telefone: +55 11 3273 3600 - opção 2

E-mail: info@epd.edu.br ou relacionamento@epd.edu.br

+ Informações

Descrição Completa

http://www.epd.edu.br/sites/default/files/2021-02/PPC%20P%C3%B3s%20Presencial%20Gest%C3%A3o%20de%20Pessoas.pdf

Processo Seletivo

Análise Curricular

Duração do Curso

12 meses (anual)

Disponibilidade

6ª Online (Teletransmitido) e Sábado Quinzenal (Presencial) - dás 18h30 às 22h30 / 08h às 17h45

Documentos para efetivação de matricula

  • Cópia do diploma da graduação;
  • Cópia do histórico escolar;
  • Cópia da certidão de nascimento ou casamento;
  • Cópia do RG;
  • Cópia do CPF;
  • Cópia do comprovante de residência (conta de luz, telefone)

Para candidatos estrangeiros residentes no Brasil

  • Cópia da carteira de identidade de Estrangeiro (RNE) e CPF;

  • 1 (uma) foto 3x4 recente;

  • Cópia autenticada do diploma de graduação (com autorização consular e tradução juramentada, exceto se estiver em Espanhol). 

Carga horária
360 horas