OBJETIVOS

Objetivo Geral

Aprofundar a teoria pertinente aos institutos do Direito Corporativo e Compliance, inter-relacionando a doutrina, as leis, os princípios e a jurisprudência oriunda da sua aplicação pelos tribunais.

Objetivos Específicos

Estimular a reflexão e o debate acerca dos ramos do Direito relacionados ao Direito Corporativo e ao Compliance no contexto socioeconômico e político contemporâneo. Incentivar o aluno para a pesquisa jurídica e para a aplicação prática destes conhecimentos. Propiciar ao aluno conhecimentos aprofundados sobre as implicações jurídicas das relações empresariais na atualidade, analisando fatores humanos e de planejamento e gestão de risco de empresas privadas e públicas.

Recursos Didático-Pedagógicos

As aulas expositivas são ministradas presencialmente nos módulos 1 e 2 e, no caso das disciplinas complementares, por meio de plataforma online disponibilizada pela EPD. Na sala de aula, são utilizados recursos como apresentações em PowerPoint na exposição dos temas, conteúdo teórico, estudo de cases, seminários, entre outros, buscando a reflexão e solução de questões e problemas propostos aos alunos.

Avaliação

Para o aluno ser aprovado em qualquer das disciplinas ministradas e no Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), é necessário, além da frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas, obter o grau 7,0 (sete). Para efeito de atribuição de grau para as atividades realizadas ao longo do curso, será adotada a escala de zero a dez, admitindo-se apenas a fração de meio ponto.

Público Alvo

Bacharéis em Direito, Advogados, Executivos de Empresas, Professores, Consultores, Servidores Públicos e demais profissionais que tenham interesse nas áreas de Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Público, Direito do Trabalho, e de Compliance.